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本文目錄一覽：

• 1、共青團的手抄報或資料
• 2、單位團建活動方案五篇格式
• 3、企業員工團建活動總結
• 4、團建工作總結

共青團的手抄報或資料

一、中國共產主義青年團

中國共產主義青年團是“共青團”全稱。它是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義的共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。中國共產主義青年團原名中國社會主義青年團。1921年7月，中國共產黨成立，1922年5月，在黨的領導下，中國社會主義青年團在廣州召開了第一次全國代表大會，成立了全國統一的組織。1925年1月，在團的第三次全國代表大會上，決定將中國社會主義青年團改名為中國共產主義青年團。1936年11月，黨為著團結一切抗日的青年，反對日本帝國主義的侵略，決定把共青團組織改造為民族解放性質的抗日救國青年團體。抗日戰爭勝利后，黨中央為適應新的形式和任務的需要，在1946年10月提議建立民主青年團。經過兩年多的試辦，1949年元旦，黨中央發出建立中國新民主主義青年團的倡議。1949年4月，召開了中國新民主主義青年團第一次全國代表大會，宣告了中國新民主主義青年團正式成立。1957年5月，中國新民主主義青年團召開第三次全國代表大會，決定把團的名稱該為中國共產主義青年團。大會還決定把解放前后的中國社會主義青年團、中國共產主義青年團及中國新民主主義青年團的歷次代表大會銜接起來。“文化大革命”期間，共青團的系統領導被破壞，團的工作被迫處于停頓狀態。1978年10月，中國共產主義青年團第十次全國代表大會召開，開始全面恢復工作。1982年5月，中國共產主義青年團第十一次全國代表大會召開，修改了團的章程。1988年5月，中國共產主義青年團第十二次全國代表大會召開。1993年5月，中國共產主義青年團第十三次全國代表大會召開。1998年6月，中國共產主義青年團第十四次全國代表大會在北京召開。團十四大以后，在黨中央的堅強領導下，共青團工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全黨工作大局，以開發青年人力資源為著力點，團結帶領全國各族青年積極投身經濟建設和精神文明建設，采取切實措施服務青年成長成才，團的組織建設和各項事業取得全面發展。2003年7月，中國共產主義青年團第十五次全國代表大會在北京召開。這是跨入21世紀后中國共青團召開的第一次盛會。大會提出在全面建設小康社會的歷史進程中共青團的主要任務，即：新世紀新階段，各級團組織要引導廣大青年增強機遇意識、責任意識，緊緊巍然發展這一我們黨執政興國的第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，積極投身社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，要帶領青年參與經濟結構戰略性調整。為經濟發展提高智力支持；組織青年積極參與生態保護和建設，促進可持續發展。要培養青年的社會主義政治文明實踐，要在青年中弘揚和培育民族精神，加強青少年思想道德建設，推動青年文化建設。共青團是有著光榮革命歷史的組織。建團早期的許多領導人和共青團員后來都成為我們黨卓越的領導人和無產階級革命家，如毛澤東、周恩來、鄧小平、聶榮臻、蔡和森、鄧中夏、惲代英、蕭楚女、趙世炎、陳延年、任弼時、方志敏、關向應、王若飛等同志。在長期的革命斗爭和社會主義事業作出了卓越的貢獻，形成了許多優良的傳統，主要表現在：堅信馬克思主義的真理，高舉共產主義的旗幟，站在革命隊伍前頭，英勇奮斗，不怕犧牲；向人民學習，永遠同人民在一起；堅信黨的領導，永遠跟著黨走；朝氣蓬勃、實事求是等。

二、中國共產主義青年團章程

中國共產主義青年團章程是共青團的法規。它集中表現了團員的意志，為團的工作確立了基本的準則和依據。它的作用，歸結到一點，就是保證團在政治上、思想上、組織上、工作上的集中統一。因此，對于團章全團必須貫徹執行。在團章中，明確規定了團的性質、團的奮斗目標、團的基本任務、團的知道思想、團的工作和活動的原則、團的組織原則、團的作風、黨團關系、加入共青團組織的條件，規定了團員的義務與權利、民主集中制的組織原則、團的組織機構、團的各級代表大會及其委員會產生的原則和職權范圍；建立基層組織的原則和基層組織的任務；規定團領導少先隊的基本要求和原則，規定團的標志等。團章的制定與修改權屬于共青團全國代表大會。

三、團旗

團旗是中國共產主義青年團的性質和任務的象征。中國共產主義青年團的團旗旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴有黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象征著中國青年一代緊密地團結在中國共產黨周圍。中國共產主義青年團團旗是由毛澤東、周恩來等中共中央領導人親自審定，經黨中央批準，于1950年5月4日，即五四運動31周年時，由共青團中央委員會正式頒布的，并且在當天即出現在舉行紀念活動的青年隊伍之中。團旗為長方形，其長與高的比例是3比2。團旗的通用規格有三種：長288厘米，高192厘米；長192厘米，高128厘米；長96厘米，高64厘米。團章規定：“團的重要會議以及團日活動可以使用團旗。”團旗的具體使用方法是： （一）團的各級代表大會和代表會議、團員大會、舉行新團員入團宣誓和向新團員頒發團員證的會場，可以懸掛團旗，也可以同時懸掛黨旗。團旗和黨旗同時懸掛時，黨旗應懸掛在面向的左方，團旗懸掛在面向的右方。（二）團日活動，可以使用團旗。在重大節日期間，共青團各級機關門口，只懸掛國旗，不懸掛團旗。

四、團徽

團徽是中國共產主義青年團的標志。1959年5月4日，共青團中央在“五四”運動40周年紀念日，頒布了中國共產主義青年團團徽。團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。團徽的涂色為金紅兩色。團旗的旗面和綬帶為紅色，團旗上的五角星和環繞它的圓圈、旗邊、旗桿、齒輪、麥穗、初升的太陽及其光芒，“中國共青團”5個字都為金色。團徽中間紅太陽光芒四射，團旗迎風飄揚，周圍是齒輪和麥穗。它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。中國共產主義青年團團徽制成徽章，頒發給共青團員佩戴。

五、團歌

2003年7月27日，中國共產主義青年團第十五次全國代表大會通過決議，確定《光榮啊，中國共青團》為中國共產主義青年團團歌。

六、團的性質

共青團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。

七、共青團的任務

中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與是俱進，團結全國各族青年，把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。”

八、共青團的工作對象

青年是共青團工作的主要對象，團的工作實踐表明，只有科學地認識青年，充分地了解青年的成長規律與特點，才能采取符合青年各方面發展需要的工作方針，團結教育青年的工作才會收到良好的效果。青年的社會作用主要表現在：在認識和改造社會的過程中，青年具有敏銳的判斷性和驚人的創造力，在社會發展中，青年處在承上啟下、繼往開來的重要地位，在青年身上寄托著共產主義事業的未來和希望。

九、共青團的組織者和領導者

共青團的組織者和領導者是中國共產黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業的領導核心，擔負著建設中國社會主義事業的偉大歷史任務。共青團是黨用來團結教育青年一代的群眾組織，是黨與青年之間聯系的橋梁和紐帶。歷史反復證明，黨的領導是共青團存在和發展的根本保證。沒有黨的領導，共青團就不能完成自己的任務，甚至會在工作中偏離正確的方向。為此，團章明確規定，團中央委員會受黨中央委員會的領導，并同時接受上級團組織的領導。共青團自覺接受黨的領導，并不排斥其獨立負責地展開工作。共青團是黨領導下的一個群眾團體，有著自己的章程和獨立的組織系統，共青團接受黨的領導主要是政治領導，即擁護黨的綱領和路線，在政治原則和政治方向上與黨保持一致，而在具體的工作內容、活動方式及工作部署上，主要應根據青年的特點和需要來確定并獨立自主地開展工作。共青團在自覺接受黨的領導的前提下，獨立自主地開展工作，能使自己扎根于青年中，贏得廣大團員青年的信任，真正地發揮好黨聯系青年的橋梁、紐帶作用。

十、共青團是中國共產黨的助手和后備軍

團章規定，共青團是中國共產黨的助手和后備軍，這是對共青團性質的重要規定。把共青團作為黨的助手和后備軍，既是黨建立共青團的目的，也是賦予共青團的光榮歷史使命。共青團作為黨的助手和后備軍，是因為：（一）共青團堅決擁護黨的綱領，積極執行黨的路線，帶領青年完成黨交給的各項任務，成為“一支能夠支援各種工作、處處都表現出積極主動的突擊隊”。（二）共青團是黨聯系青年的紐帶，團組織不但要把青年團結在黨周圍，而且經常把人民群眾和青年的意見、要求和批評向黨反映聽，提出合理的建議，同違背黨的路線、方針、政策的行為作斗爭，維護黨的路線、方針、政策的行為作斗爭，維護黨的集中統一領導，維護黨的團結和黨的利益。（三）共青團在黨的領導下，用共產主義精神教育青年，把青年培養成為無產階級革命事業的接班人。并將優秀的共青團員輸送給黨組織，增加黨的新鮮血液。新時期新階段，共青團發揮黨的助手與后備軍作用，就是要在各級黨組織的領導下，積極宣傳黨在社會主義初級階段的基本路線，圍繞經濟建設這一全黨工作中心任務，動員和帶領廣大團員青年，帶頭貫徹執行黨的各項方針政策，鼓勵青年積極支持改革開飯個，踴躍投身于全面建設小康社會的偉大事業，在建設中國特色社會主義的道路上，在建設社會主義物質文明、政治文明和精神文明的實踐中，發揮共青團組織的助手作用和廣大團員青年的先鋒模范作用。發揮黨的助手與后備軍作用，就是要使共青團擔負起為黨和國家培養和造就青年積極分子和輸送青年干部的職責。在團的工作崗位上，團的各級干部應該嚴格要求自己，虛心向老同志學習，不斷提高自己的思想理論水平和組織工作能力，豐富業務知識，使自己盡快成為黨和國家建設所需要的合格人才。團組織還必須位黨和國家建設所需的合格人才。

十一、共青團的指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是我國現代化建設事業的指導思想，也是共青團的知道思想。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的其實是我國青年運動蓬勃發展的根本保證。

十二、新時期共青團工作的知道思想

共青團十五大總結了團的工作的歷史經驗，確立了在改革開放條件下共青團工作的指導思想，這就是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。

十二、新時期共青團工作的基本任務

依據新時期共青團工作的指導思想，中國共產主義青年團在現階段的基本任務是： 堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，促進生產力發展和社會進步，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。中國共青團始終以黨的奮斗目標作為自己的光榮 使命。黨的十六大提出了我們黨必須堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民，實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大任務，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興，這是歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命。黨的奮斗目標總是反映了特定歷史時期國家和民族的歷史任務，反映了全國最廣大人民的根本利益和根本要求。新世紀新階段黨提出的奮斗目標決定了共青團的光榮使命。共青團如何肩負起光榮使命？最根本的是全面貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想。要堅持不懈地用 “ 三個代表 ” 重要思想教育青年，用科學理論構筑青年一代的精神支柱，不斷增強學習實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的自覺性和堅定性；始終堅持馬克思主義青年觀，用全面、發展的觀點看待青年，高度重視青年，充分肯定青年，嚴格要求青年；要始終堅持當代中國青年運動的政治方向，在黨的領導下，同人民緊密結合，為祖國奉獻青春；要牢牢把握當代中國青年運動的主題，用共同理想凝聚青年，團結帶領青年為全面建設小康社會做貢獻。團結帶領全國億萬青年投身全面建設小康社會的偉大實踐，為實現我們黨推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平和促進共同發展的三大歷史任務，在中國特色社會主義道路上實現中華民族偉大復興而奮斗。組織團員認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，幫助團員確立共產主義世界觀。中國共產主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。中國共產主義青年團高舉愛國主義旗幟，堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛，加強同香港特別行政去青年同胞、澳門特別行政去青年同胞、臺灣青年同胞和海外青年僑胞的團結，按照“和平統一、一國兩制”的基本方針，共同促進祖國統一大業的完成。中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持和平友好、獨立自主、相互學習、平等合作、共同發展的基礎上，積極發展同世界各國青年組織的交往和友好關系，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步。中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富于創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務于經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。（三）堅持先進性于群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模范作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。（五）堅持民主集中制。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。

十四、共青團工作的基本原則

共青團工作的基本原則主要有：（一）保證黨的領導。須做到：以馬列主義的基本理論作為觀察和解決共青團工作中各種理論和現實問題的指導思想，要自覺地圍繞黨的中心任務開展青年工作，抵制一切危害青年健康成長的社會思潮。（二）照顧青年特點。要全面地關心青年；要特別注意發揮青年的積極作用，充分調動青年的積極性和創造性，要維護和代表青年的合法權益。（三）正面灌輸與自我教育相結合。堅持這一原則，要求在正面灌輸的同時，充分注意調動青年的內在積極性，幫助他們掌握觀察、分析社會的正確的觀點和方法，通過啟發、引導，加速青年思想內部矛盾的運動，克服他們自身的缺點和弱點，培養正確的思想和行為。堅持這一原則要特別注意和強調正面灌輸，堅決克服放任自流和一手硬一手軟的傾向。（四）思想教育和關心服務相結合。貫徹這一原則，要求在注重青年的理想、道德、形勢、政治教育的同時，切實根據青年成長、成才的需求，開展各方面的服務與指導，使青年得到全面、健康的發展。

十五、共青團的奮斗目標

共青團的奮斗目標是：堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。

十六、共青團的先進性

共青團的先進性，概括地將就是共青團鮮明的政治屬性。主要表現在：第一，共青團與黨有著密切的聯系，黨是無產階級先鋒隊，團是黨的有力助手和可靠的后備軍；第二，共青團擁護黨的綱領，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平藜蘆和“三個代表”重要思想為指導思想，把最終實現共產主義的社會制度作為奮斗目標，是青年在實踐中學習共產主義的學校；第三，共青團由青年中的先進分子所組成，是積極、進步的在橫直力量，在我國各青年團體和青年中發揮著核心作用；第四，共青團是按照民主集中制原則組織起來的，有著嚴密的組織系統和嚴明的組織紀律。

十七、三個服從

即個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級組織。它是團的民主集中制的基本原則之一，是實現團的統一和集中的根本組織紀律。團一大通過的團章明確規定：“本團的秩序是：少數必須服從多數，下級必須服從上級，個人必須服從組織。”

十八、團的基層代表大會

召開該代表大會的基層組織的最高權利機構。團十五大通過的團章規定：凡設立基層委員會的基層組織，其團員大會或代表大會一般2年召開一次。它的職權是：1.審查和批準同級委員會的工作報告；2.傳達學習上級團組織的有關指示，討論和決定同級委員會的工作任務；3.選舉同級新的委員會和出席上級團代表大會的代表；4.討論、審查和決定其他需要團的基層代表大會決定的事項。

十九、共青團干部

共青團組織中擔任團支部委員以上各級團的委員會（常務委員會）委員、正副書記職務和在團的各級委員會的工作部門、派出的代表機關中除工勤人員之外的專兼職工作者。團章專門列“團的干部”一章，要求團的干部做團員青年的表率，模范履行團員青年的各項義務，努力做到：（一）政治上要堅強。具有相應的馬克思主義理論水平，掌握建設中國特色社會主義的理論，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。（二）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政治水平和實際工作能力。（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。（四）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢干，深入基層，調查研究，將實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。

二十、團費的收繳、使用和管理

團員交納團費的數額一般視其經濟收入狀況而定。凡有固定收入的團員（包括從事個體經營的團員），月工資收入在51元以下者，交工資額0.3%，每月51元到101元者交工資額的0.5%；工資收入每月在101元以上者，交納團費最多不過1元，自愿多交者不限。農村中無固定收入的團員和高等學校的學院，每月交團費5分。中學和小學生團員，交納團費數額由本人自定。團員一般應每月交納一次團費，農村外出團員和一些特殊行業的團員交納團費的期限可做適當變通，但不得超過6個月。基層團委、團總支部、團支部應建立團費收支帳簿制度，定期公開團費收支情況。基層團委可以半年公布一次，團支部可以一季度公布一次。團組織按照規定留用團費。各級團委可以留用團費，基層團委下屬的團總支部、團支部不能留用。團的基層團委會可以留用50%，其余上繳。團縣委、團地委可以留用上繳數的50%，其余上繳。團省、市、自治區委不再上繳團中央。一些獨立的團總支和團支部，在征得上級團委同意后，也可以留用50%的團費。團費主要用于團的活動和團員教育方面的必要開支，不得將團費用于團干部的生活福利，嚴禁用團費送禮。使用團費應注意節約，反對浪費。

二十一、團員獎勵

為了激勵團員的積極性和創造性，樹立青年學習的榜樣，團組織對那些模范履行團員義務，在建設祖國和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員進行的獎勵。獎勵分為：通報表揚，由團中央、省級、地（市）級、縣級、基層團委授予“優秀共青團員”稱號。

單位團建活動方案五篇格式

團建就是是團隊建設，主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。以下是我整理的單位團建活動方案，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

單位團建活動方案1

一、活動時間團建單位小報：20__年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

三、參與人員：協會全體會員

四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責發動、報名和組織工作

五、活動日程及內容

4月11日(周五)

下午2：00集中出發

下午5：30到達南昆山并入住

下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00進行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00關于協會發展交流會

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享會(每個會員自備企業PPT進行介紹)12：00午餐

14：00返深

六、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協會承擔所有相關費用)

七、其他事項：

1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午6點鐘前到達目的地。

2、若需要請假的會員，務必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業介紹、分享的準備。

3、本次活動為協會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發動組織工作。

單位團建活動方案2

一、活動目的：

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：20__年X月__日下午X點

四、活動地點：(附近酒店會議室)

五、活動參與主題：__X全體員工

六、活動主持：__為主，各部門領導輪番上場

七、活動形式：培訓+互動游戲

八、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和 工作計劃 。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女-__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言 自我介紹 ，包括工作職責， 興趣 愛好 等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或 句子 作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中 口號 )。

第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

客戶部：

媒介部：

設計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

單位團建活動方案3

一、指導思想

在團縣委、 教育 團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

二、工作思路

1.做好校黨支部的助手，以爭創五四特色團組織(團員常規管理)為抓手，抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度;嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

4.加強青年志愿服務活動的開展。

三、具體工作

(一)班子建設方面

1.工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。

2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。

3.科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。

4.結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。

(二)主題活動方面

1.繼續開展常規的主題教育活動。

2.結合五·四 青年節 發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。

3.落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。

4.繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。

5.配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(三)組織建設方面

1.強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。

2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

3.認真組織填寫《團支部工作手冊》，做到月月有檢查，平時有抽查。

4.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次支部團員會，使團的工作落實到實處。

四、每月大致工作安排

三月份：

1.結合“三五” 學雷鋒紀念日 ，進行系列活動。

2.對入團積極分子進行團課培訓。

四月份：

1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。

2.組織一次青年志愿者 社會實踐 活動。

五月份：

1.開展紀念“五四”青年節的活動。

2.團員團課培訓及新團員發展。

六月份：

1.召開團員座談會、 總結 學期工作，研究暑假工作。

2.做好團籍注冊工作。

七月份、八月份：

1、做好 畢業 生的團籍轉出工作。

2、布置好暑假期間的社會實踐活動。

單位團建活動方案4

一、活動背景：

故鄉，是夢中永遠的景致;故土，是離鄉后最珍惜的物品;故人，是最純潔的鄉情。當年玄藏法師出行，唐太宗將一撮故土置于杯中，讓他喝下，告誡他莫忘故鄉。是啊!祖國大地有許多壯美山河。但惟獨只愛家鄉，因為那兒是我成長的搖籃，那兒的一草一木都深入我心，我們為家鄉的落后而焦急;為家鄉的進步而自豪;為家鄉的前途而擔憂.縱使我們走到了生命的盡頭，我們依然想捧起一撮故鄉土，一汪故鄉水，一片故鄉葉;它們將隨我長埋于地下，直到風化也緊緊相連。愛我祖國，愛我家鄉，愛我校園!這是心靈的贊美，這是心靈的歌聲，這是心靈的呼喚。

二、活動目的：

1、通過這次活動，讓同學們加深對彼此的了解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強同學們的凝聚力。

2、通過本次活動，鍛煉同學們的表達能力，更深刻的了解祖國各地 文化 ，培養同學們的愛國情操，增強愛國意識。

3、同學相互交流，并談論感受，激發同學們的熱情。

三、活動時間：

__年4月

四、活動地點：(待定)

五、策劃主辦單位：

11會計4班

六、參加人員：

領導、老師、師兄師姐、會計4班全體同學

七、表演者：

略

八、前期準備工作：

1、聯系多媒體小組，借好麥克風等設備;準備電腦一臺，用于ppt展示，并準備好有關ppt;聯系好表演者，組織表演。

2、在班里尋找此次班會的主持人;并準備臺詞。

3、聯系好教室。

4、簡單布置一下教室，準備點飲料。

5、讓同學找好相關視頻、圖片、文字資源，做好ppt及解說詞。

6、邀請領導、老師、師兄師姐并講評，選出優秀獎等。

7、宣傳委員做好記錄和拍攝。

8、設計獎狀。

9、尋找背景音樂。

九、經費(具體待定)：

1、水、飲料等。

2、獎狀打櫻

十、活動流程：

略

十一、后期工作：

1、班委參與場地的清理與打掃;歸還麥克風。

2、參加人員組上交活動感想，策劃者寫好 活動總結 。

3、宣傳委員負責在微博、博客上進行宣傳報導。

十二、注意事項：

1、素拓委員活動開始前清點人數，登記好出勤率。

2、組織委員組織好人員，保證同學們愉快的參與活動。

單位團建活動方案5

一、活動名稱：

“陽光心態快樂生活”班級活動

二、活動目的：

為了加強我班同學心理健康的建設，及進一步團結我班同學，加強我班凝聚力。

三、活動主題：

陽光心態快樂生活

四、活動時間：

20__年5月20日周五早9：00-12：00

五、活動地點：

足球 場

六、主辦單位：

環工10-2班委

七、參與對象：

環工13-14全體同學及班導師

八、活動內容：

本著以關注我班同學心理健康情況的思想，我們大膽借助豐富的學校資源，不斷開拓班級活動的先例，打破班上局部同學的隔閡，從而提升班級的凝聚力。通過“比手畫腳”，提升同學之間的默契度;通過“跑龍套”，檢測同學們的健康心理情況。活動期間，更穿插互動環節，從而增強同學的參與活動熱情，增進彼此友誼。

九、活動流程：

1.同學抽簽分組，將本班同學分為六組，每組五人(3分鐘)

2.活動一：比手畫腳(30-40分鐘)

活動規則：

1.時間規定2分鐘

2..每組派出一位同學來猜，其他四位成員輪流來比手畫腳，并且不能用口來說。

3.比賽中，由參賽組前一組別的一位成員進行翻頁，記錄參賽組答對的題數，另一位成員進行計時

4.隊伍排名按答對題數(一題一分)

5互動環節一：我猜我猜我猜猜猜(10分鐘)

活動細則：

1.各組以搶答形式為主

2.細節由主持人決定

3.答對者即可獲送一份精美A禮品

備注：.此環節不列入比賽范圍

4活動二：跑龍套(40分鐘)

活動細則：

1.每組派出三位同學參加此次比賽

2.參賽組的剩下兩位成員和參賽組的前一組部分成員分別站在龍套旁，作為路標，并適當指引參賽同學方向(不做要求，可以協助可以誤導)

3.按時間排名(第一名加6分，第二名加5分依次類推)

4.兩次活動累加分數，得出第一名。(如有分數重疊，評分獎品)

5.互動環節二：我猜我猜我再猜猜

活動細則:

1.每個小組成員在卡片上寫出自己的名字，性格特征，及一個我們班委可以為團建單位小報你實現的可行的愿望(如是實物類價值不可超過5元)，然后自己用繩子捆-綁好，放入黑箱

2.主持人抽取幸運同學后，首先讓同學們猜出他(她)是誰，然后宣讀其愿望。然后送上精美B禮品一份

3.幸運同學設置五名

4.由班導師進行頒獎儀式(如果班導師沒有出席，由班長頒獎)

十、獎項設置：

優勝獎一組：獎金三十元

二等獎一組：A獎品5份

三等獎一名，B獎品5份

參與獎：15份

十一.資金預算：

獎金：30元

獎品：A獎品6.5+2.5元，B獎品5+3元，參與獎15元=27元

精美小禮品：18元

愿望值：5元

活動后期相片10元

總計：90元

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企業員工團建活動總結

不經意間，一個有意義的活動又告一段落了，我們一定都積累了不少寶貴的經歷，那么將這些記錄寫在 活動 總結 中，讓自己銘記于心吧。那么活動總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家整理的企業員工團建活動總結，歡迎大家閱讀。

企業員工團建活動總結1

團隊建設對于一個企業來說是至關重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

在這里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取決于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板。“木桶原理”所揭示的就是一種限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標的實現。在團隊建設過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中，正確對待不同素質水平的成員對團隊的整體發展有著至關重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質與能力，創造條件和機會讓他們盡快提高自身素質，融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優勢是不太現實的。因此，對于團隊中的高素質成員，要充分集中他們的優勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發全隊，激發全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養團隊的差異化優勢。從而在整體上達到組合，確保目標的實現。

加強團隊建設，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本，堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享，把實現好、維護好、發展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發點和落腳點。

加強團隊建設，提升門店競爭力，需要不斷地學習，要在知識經濟時代取勝，企業必須對員工進行終身培訓，要把企業看成是一種“學習型組織”。現在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業可以持續發展的實質就是不斷創新，沒有創新就沒有發展。企業創新在觀念，要激發創新，在創新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創新才會成功。二要冒險，冒險是創新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進，這樣才是創新，也才能做到創新。

塑造建立團隊精神，是一項長期艱巨的任務，需要領導與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。

如果我們建立了適應新時代要求的團隊精神，就為企業的持續良性發展打下了堅實的基礎，就把每個員工的心凝結在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業的目標，也為了員工自己的目標，發揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發圖強，努力拼搏，促進企業快速發展，并獲取良好經濟效益。

企業員工團建活動總結2

在公司黨委和項目黨支部的正確領導下，緊緊圍繞公司團委工作大局，積極發揮團組織優勢，從服務青年出發，突出特色，扎實的開展了團的各項工作，各項工作都較為順利地進行，現將一年來團委的 工作總結 如下：

一、制度建設進一步健全

由于項目團支部宣傳委員辭職，在項目黨支部的正確領導下，成功召開第三次團支部會議，對團支部宣傳委員進行調整，并對團支部成員的工作做出明確要求。制定各項 規章制度 ，工作目標，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規范化。團支部成員共15名，第三次團支部會議任命李聰同志為團支部宣傳委員，理順團員組織關系，鞏固和完善團組織。

二、加強青年思想政治工作取得一定成效。

團委堅持以科學的理論武裝團員青年，結合分公司發展經營，學習總公司職代會會議精神，結合團干更換頻繁的實際情況，對新任團干進行了共青團基本知識和青年工作 方法 技巧單獨輔導和培訓，組織舉辦了新老團干工作交流座談會，幫助大家盡快進入工作角色，適應工作崗位，為做好共青團工作打下基礎。

三、創新工作方式，抓住團員青年的特點，結合崗位實際圍繞黨政工作，積極開展各項活動。

"青年突擊隊"的成立有利于利用團員青年的優勢，發揮團員青年的積極性，努力使之成為 愛崗敬業 ，積極進取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業，保證工程順利進行。團委從實際出發，從青年的需要出發，在公司和項目的共同努力弘強的文娛活動中，滿足青年的 興趣 愛好 ，讓青年參加自己喜歡的 文化 娛樂活動，以便更好地發揮團員青年的作用，展現團員青年的青春活力，提升青年的文化修養和藝術鑒賞水平。

四、工作中存在的不足

1、共青團工作不夠深入、不夠扎實，和生產經營結合的不夠緊密，文體活動的開展沒有充分的發揮出企業團組織服務生產經營中心的作用。

2、青年思想引領不足，沒有充分發揮共青團占領青年思想陣地制高點的作用。

3、對單身青年的生活關心不夠，尤其是在戀愛交友方面，團委的工作沒做到位。

4、在項目外部競爭更加激烈、任務更加繁重的情況下，開拓創新意識需要進一步增強，青年隊伍的生機和活力需進一步引導和調動，團委會在明年的工作中高度重視這些問題，采取有效 措施 加以改進。

企業員工團建活動總結3

我部策劃已久的團隊建設活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團隊、排解壓力、促進交流、增進感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達到了團隊建設的目的。現將活動開展情況總結如下：

一、前期策劃、采購工作

距離上次部門活動開展至今，已有_年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動，戶外活動地點我部門設在__休閑度假山莊，參與人數__人(含：管理人員、倉管員、物流司機以及搬運/線旁組長)，所包含的人數較多，開展活動的前期策劃、經費的預支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。

我部門此次戶外活動地點設在市外(__休閑度假山莊)，且參與人數較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關工作人員在集合時，給員工講解關于此次活動須注意的安全事項。

二、團隊競技活動

本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團隊協作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達到期的效果。平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團隊。根據游戲設計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發交談，拉進了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強好勝、丑態百出時的會心一笑等等，都是大家關系在逐步融合的契機。游戲結束后，大家已經可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。這些團隊建設游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內紛紛進行討論，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標緊密地團結在一起。

三、自由活動時間

午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。

懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，__山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽感和團隊意識。為營造部門同事間的團結、緊張、嚴肅的工作氛圍起到了促進作用。

企業員工團建活動總結4

其實一開始看到“ 拓展訓練 ”四個字，我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適。現在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓顧問的精心設計，這兩天的每一個團建活動環節都非常精彩，讓人余味難忘。

記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利，其他同學我幾乎一個都還不認識。

換完迷彩服我們進入到戰地，通過“高效團隊”進行分組。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團結合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。

其實團建游戲是一個載體，在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰略布局，然而由于團建過程中出現執行力、配合度不足，出現失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。

兩天團建活動下來，印象最深的一是 野炊 ，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒真正下過廚，令人驚訝的'是現代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。

團建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

企業員工團建活動總結5

上周六我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。

上周六我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態及時調整了過來。活動從各小組的團隊展示逐漸拉開了序幕。

當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負責寫 口號 ，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。

在一天的團建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建游戲環節，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務，以至于現在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔。

在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務;工作中，只要堅持，我們就能激發個人潛能，發揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。

感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開始要強。

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團建工作總結

不經意間，工作已經告一段落，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是團建單位小報我為大家收集的團建工作總結，希望對大家有所幫助。

團建工作總結1

隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展使團建單位小報我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰，鄉鎮石化企業青年團建工作總結。為加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支持下，主要做了以下幾點工作團建單位小報：

一、大力加強石化企業團組織建設

首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，了解企業主的真實思想，為石化企業團建工作尋找和把握方向。

第三，專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。

第四，抓好石化企業建團。到目前為止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依托石化企業協會建團總支，建團率達到100%團建單位小報；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力為建立團組織作準備，同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。

二、努力完善石化企業團工作制度建設

經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯系制度，列出年度各個企業的聯系人,將鎮團委一班人全部聯系到企業；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業"雙推"工作制度，規范"雙推"工作程序，完備手續和檔案，確保"雙推"成效；石化企業團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。

三、爭取黨委領導重視，確保石化企業團建工作有保障

在鎮團委的積極爭取下，鎮黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業團建工作，同時能夠經常聽取團委匯報，研究石化企業團的工作。在團委建團任務完成后，鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際，制訂下發了《關于加強石化企業"黨團共建"工作的通知》、《關于加強石化企業"雙推"工作的通知》，給團委壓擔子，積極指導團建工作。

四、以開展活動來帶動石化企業團建工作

今年6月份，我鎮團委在團縣委的統一安排下，集中開展了"團建月"活動，力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合

團建工作總結2

近年來，密云的非公經濟發展迅速，對經濟和社會生活產生著愈益深刻的影響。非公經濟組織已成為團員青年集聚的重要領域之一。20xx年5月，在全縣規模以上非公企業黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業黨建工作進行部署的同時，對非公企業團建工作也提出了目標和要求。縣委書記夏強同志最后還特別強調：在今年6月底之前，符合條件的非公企業要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認真開展規模以上非公企業團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規模以上非公企業中，除53家不符合建團條件的企業和7家團組織建立在總部的企業外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個。現將相關工作總結如下：

一、領導重視，積極學生會生活部工作總結-部署，狠抓落實

為切實把我縣非公團建工作進一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。

一是成立了全縣規模以上非公企業團建工作領導小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉部主要負責同志參加。領導小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當前全縣非公團建工作現狀進行了分析，明確了的工作目標、任務重點和時間進度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

二是召開了“全縣規模以上非公企業團建工作會議”，部署相關工作。

為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規模以上非公企業相對集中的鄉鎮和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進行了部署。會上，團縣委對我縣規模以上非公企業建立團組織的現狀及存在的問題進行了分析，并對建立團組織的目標和時間進度進行了安排。

三是制定了非公團建工作指導和督促制度。

團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進度，為督促全縣規模以上非公企業團建工作的開展提供了堅強的制度保障。

二、創新工作方法，充分發揮基層團組織的積極性

為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結合本地區、本部門實際，區分不同情況，有針對性地開展工作。

一是充分認識抓好非公團建工作的重要意義，進一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領導和非公企業主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業聯系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導和幫助。

二是將建團和團建有機的結合起來，在服務非公企業團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。

三是深入調查研究。對轄區內沒有建立團組織的規模以上非公企業中的團員現狀進行“拉網式”調查，摸清底數，找準沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業建立各級團組織，對已經上報建立團組織的企業要進行重新核實。

四是本著有利于加強黨的領導，有利于企業的生產經營，有利于團員的集中管理等原則，根據工作需要和團員人數，靈活設置團組織。

五是把握時間進度，按照先易后難的原則，從規模較大、影響較大、團員青年人數相對穩定的企業入手，以大促小，以點帶面，穩步推進。

三、抓住重點，整體推進

為在規定時間內順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業較多的團組織進行了重點督促和指導，組織召開了重點企業非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調研工作開展情況進行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。

四、加大宣傳力度，挖掘、選樹非公企業團建工作典型

為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業團建工作典型，充分利用生態密云報紙、密云電視臺、密云共青團網站等媒體，面向全縣進行宣傳，發揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩步推進。

今后，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業全部建立團組織的良好基礎上，在狠抓團的建設上下功夫，將建團和團建有機結合起來，更好的在服務企業發展、服務團員青年成長成才方面發揮團組織的積極作用

團建工作總結3

隨著市場經濟的進一步深化，多種經濟成份并存，非公有經濟已成為經濟發展的重要組成部分，在經濟社會發展中占有越來越重要的地位，抓好非公有經濟組織的團建工作對促進非公企業的健康發展和社會的穩定有著重要的作用。××年，我委在縣委和團市委的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，認真貫徹落實市委組織部召開的“南寧市開發區非公有制經濟組織黨建工作座談會”精神，進一步加強我縣非公有制企業團建工作，不斷擴大共青團在非公有制經濟組織領域的“兩個覆蓋”。現將我縣非公團建工作開展情況匯報如下：

一、開展非公有制企業團建工作的基本情況

全縣共有非公有制經濟組織家。其中：個體工商戶戶，私營企業家，從業人員人。私營企業中，從業人員至人的家，從業人員人以上的家，全縣私營企業中共有共青團員人，其中：有名團員的企業有家，名以上團員的企業有家，沒有團員的家，年內符合建團條件的家“非公”已全部建立團組織，共向“非公”企業派駐團建聯絡員名，團建指導員名。

二、開展非公有制企業團建的主要做法

⒈調查摸底，掌握情況。根據團市委《關于進一步加強南寧市非公有制企業團建工作的通知》（南團發號）的'要求，為掌握全縣非公有制經濟組織團建工作的基本情況和存在問題，加強非公有制經濟組織團建工作，月份我們以傳真文件形式，要求各鄉鎮團委深入本轄區內的非公有制企業開展一次全面的調查摸底工作，全面掌握全縣非公有制企業的第一手材料，為進一步研究和探索全縣非公有制企業團建工作的有效方法和途徑打下基礎。

⒉成立機構，制定計劃。我們按照南團發號文的精神要求，一是結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定了《橫縣關于向非公有制企業派駐團建指導員和團建聯絡員的實施方案》，并發至各基層團委，要求結合實際迅速組織實施；二是會同縣委組織部，成立了由縣委常委、縣委組織部部長倫建擔任組長、縣委組織部副部長王德建、團縣委書記寧宇擔任副組長、各有關部門共同參與的橫縣非公經濟組織團建工作領導小組，切實加強領導，明確責任，確保工作的順利開展和任務的完成。

⒊樹立典型，以點帶面，推動非公企業團建工作的開展。在推進全縣非公企業團建工作中，我們重視抓好示范點的建立，通過樹典型，以點帶面，以點促面。采取試點先行的辦法，發現和培育示范點。去年月，縣委在橫縣新凱糖業有限公司順利地成立第一家非公企業黨組織，我們按照“黨建帶團建”的工作要求，于同年月在新凱糖業有限公司成立了團組織。全縣家符合條件的非公企業在今年月底前全部完成了團組織的建立工作。

⒋全面實施非公有制企業團建“三個百分之百”工程。根據團市委《關于印發〈關于向非公有制企業派駐團建指導員和團建聯絡員的意見（試行）〉的通知》精神，我們嚴格按照非公企業團建“三個百分之百”要求，已建立團組織的非公有制企業要派駐團建工作聯絡員，未建立團組織的非公有制企業要派駐團建工作指導員，已經掌握符合建團條件至今尚未建立團組織的非公有制企業要建立團組織。我們結合各鄉鎮及“非公”企業的實際情況，以企業所在地的學校團委、鄉鎮團委中選派委員、并采取兼職的辦法，切實做好團建指導員和團建聯絡員的選定工作，使學校團委或鄉鎮團委與“非公”企業結成“非公團建手拉手”互助對子，實現團內資源有效整合，要求各派駐的學校或鄉鎮在不影響企業生產經營的前提下，在企業中多舉辦團的活動，開展團建工作，并服務好企業的生產經營。至目前為止，全縣符合建團條件的家非公企業已經全部建立團組織，其中團委個，團總支部個，團支部個。及時做好向“非公”企業派駐團建工作聯絡員和指導員工作，并且建立了完善了非公有制企業團建工作聯絡員和指導員制度。

⒌抓好非公團建“兩員”的培訓工作。我們通過以會代課等形式，對向非公企業派駐的團建聯絡員和指導員進行培訓，切實提高“兩員”的思想認識和素質，要求派駐人員在不干涉企業的生產經營管理，不干涉企業商業秘密，不干涉企業管理制度的基礎上開展團建工作，做好協調和服務工作。

⒍堅持黨建帶團建，積極爭取黨組織的領導和支持

團縣委主動加強與縣委組織部的工作溝通和聯系，積極爭取把非公有制企業團建工作納入非公有制企業黨建工作整體格局，切實采取措施加強非公企業團建工作。我們通過與黨組織聯合成立工作領導小組，下發關于加強非公企業團建工作的文件等形式，爭取黨組織的政策支持和工作指導，努力做到非公企業中的黨、團組織建設同步考慮，同步推進。

三、我縣非公企業團建工作中存在的問題

⒈對非公有制企業團建工作認識不到位。一是部分基層團干部對非公企業團建的重要性和緊迫性認識不到位，甚至存在“副業”思想。有的團干部甚至認為傳統領域的共青團工作尚不好開展，非公企業團建工作又是難以推進，沒有把非公企業團建工作放到一個重要的位置來抓，推動工作措施不得力。二是一些基層團干部畏難情緒，“等靠”思想嚴重，工作主動性和創新意識不強，部分團干還幻想在開展非公企業團建工作中能有現成的統一的模式可以套用。

⒉非公有制企業自身的特點，制約著團建工作的開展。一是非公企業經營理念更趨向于追求利潤最大化，企業對共青團組織和團建工作的接納程度低，尤其表現在企業主對團建工作不配合，不支持；二是相當一部分企業運行不穩定，經營直接受市場影響很大，開業、停業變動頻繁，造成團員青年流動性大，團組織建設、團員隊伍建設方面的一些基本措施難以規范；三是非公企業規模、分布和行為性質差異性大，團建工作很難有統一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大。

⒊非公企業團建工作還沒有形成良好的氛圍。從全社會角度來看，對非公有制企業中的黨、團建設和活動宣傳力度不夠，沒有形成良好的氛圍。從全縣范圍來看，相關部門密切配合、共同推動非公企業團建工作的良好局面還沒有形成。團的工作物質依托不足，開展活動普遍存在“三無”形象（無陣地、無時間、無經費）。

⒋基層團干部隊伍狀況還不能適應非公企業團建工作的需要。一是由于平時開展基層團干培訓中，缺乏如何做好非公團建工作的專題內容，一些基層團干部反映開展工作無經驗可借鑒，工作無從下手，難度較大。二是鄉鎮團干普遍存在工作兼職過多的現象，無法保證有足夠的時間和精力去思考，研究團的工作。三是非公企業的特點決定了這一領域團干部流動性大、更換頻繁，對團的知識、業務不熟悉，很難有效地開展工作和活動，企業團的建設難以上水平，直接導致團組織的吸引力、凝聚力不強，影響了非公企業團建工作的不斷深化。四是派駐到非公企業的團建指導員和團建聯絡員的政治理論素質和工作能力還需進一步的培訓及提高。

四、下步工作的思路

⒈統一思想，提高認識。一方面強化輿論導向工作，加大非公有制經濟組織團建工作的宣傳力度，為非公有制企業黨建工作營造良好的社會輿論環境。另一方面，通過加強宣傳，使企業主明確在非公有制企業建立團組織，有利于企業的健康發展，有利于促進企業的生產經營。

⒉健全組織，配強班子。要選配好團組織負責人，配強非公有制企業組織領導班子，重點是選好團組織的負責人，從企業中挑選政治素質好、思想作風過硬、業務能力強的黨團員擔任。

⒊改進方法，探索途徑。一是要正確處理好團組織負責人與企業主、開展團的工作與企業生產經營活動、團員發揮先鋒模范作用與爭當優秀員工的關系。把搞好企業生產經營作為團組織開展工作和活動的出發點和落腳點。二是在非公企業中要開展各種創新創效活動，以崗位能手、勞動競技等形式，促進企業的生產經營和健康發展。三是要創新活動方式，在活動方式上，以分散、靈活為主。在活動時間上，以業余活動為主，在活動內容上，實行政治理論與知識技能相結合。

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