| 自助野炊是最有意思的環節，海利生火的好手，毓明炒了第一個菜――西紅柿滑蛋，鵬志小炒之王，華廣大廚――全桌最棒的水煮魚，其他人幫忙，短短的兩個小時，做出了兩天來最棒的一餐飯
最大的敵人是自己，要有超越極限、挑戰自我的勇氣，要有勇于挑戰的習慣，成功的機會就多得多。希望能幫上您
在探索未知的原則下，它激發了身心的潛能，同時，它追求主要任務和冒險探索之間的平衡。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢
“穿越電網”是個集體項目，在固定的規則下，完成此項目憑一個人的力量是無法實現的，必須形成一個有凝集力、有戰斗力的整體，讓我們體會到團結協作的重要。為了隊伍的整齊和莊嚴，先是把全體成員分成5小隊,講解了一下活動規則，然后簡單的回顧一下四面轉體
這一次挑戰自我，在選擇項目組成員時，全部啟用新人，這六名主要成員，都是首次參與，且八零后2人，九零后4人，都是平時公司的“隱形人”類員工。1.熔煉團隊，這個游戲除了考驗團隊的默契度和用心，我覺得更多的是寬容，一個團隊，會有人不盡心盡力，也會有人不在狀態，犯錯，如果其他人放棄了他，不給他重新再來的機會，這個團隊肯定是走不遠的
遇到問題，是不是應該心平氣和、從自己身上找原因。晚會游戲節目,
軍訓總結1000字,在拓展訓練中，使我懂得就應怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的潛力有限，意志和精神的力量是無限的
如果事先進行了有效的溝通，明白了7小組在整個游戲中的作用，則完全可以省去很多時間，起到事半功倍的效果。兩天的拓展訓練時間不長，但帶給每個人的收獲卻是深遠的，同時帶給每個人的經驗和教訓也成為鮮活的實例印在腦海，也為今后的工作提供了豐富的精神食糧與生動案例，讓我們身臨其境體會出把任何事情做出彩都需要激情，需要策略，需要協作，把這些集合起來，就是一種文化，是真正貼近我們工作的企業文化
在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。長期專注于工作和家庭生活的我們，起初并不在狀態，大都是想... 伴著鳥鳴與朝陽，早晨7:30我們一行人準時出發駛向了拓展訓練基地，在那個美麗的桑椹園里，開始了一天的拓展訓練
以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去，分享離開熟悉的環境。 |