| 今天的拓展訓練讓我熱淚盈眶，久違的感覺，特別是最后的生死電網，讓我懂得了感恩與合作，自己不能拖累別人，所以必須讓自己強大，要兇猛成長
最終，女工以15:4的比分贏得了比賽。另外，由于做飯需要整個團隊的共同參與，在這種協同融洽的放松環境中，大家真性情的一面很容易就能得到釋放，所以整個過程都出乎意料的輕松愉快
還剩4個、還剩3個、還剩2個，隨著教練的倒數聲，最困難的時候到了，倒數第二個抓做了手拉上平臺，最后一個勇士在承受了幾十上百次的踩踏托舉后，還要依靠自身的體力和技巧，在上面倒放一個人下去后，他抓住了兄弟的手，上面的人齊力往上拉，在靠近一半左右，最后一名勇士引體曲腿向上，讓上面的抓住他的腳，最后上了平臺，我的淚水再次落下，和汗水混雜在一起流下臉龐。樓主說的我知道一些，火鍋藿香正氣液，小公司經費拓展策劃少就弄點實在的
它還允許我們心靈的美通過我們心靈的窗戶傳遞給彼此和他人。一個人如果不改變自己的思維模式和行為模式，用同樣的思維去思考，用同樣的行為去行動，卻期待人生的結果有所改變，醫學上稱這樣的人為精神病！這里最大的感悟就是要積極熱情，不管是在工作還是生活，一定要擁有最大的熱情，更好地綻放自己，并感染更多的人！01團隊之魂：狹路相逢、勇者勝；團隊目標：必爭第一；團隊精神：永不言棄；團隊作風：紀律嚴明，追求卓越；團隊之歌：戰狼戰狼，生死有何妨；戰狼戰狼，我就這么狂！在團隊文化組建中，很開心成為戰狼隊一分子，大家集思廣益，起隊名、定目標、定作風、團隊之歌等等，所有人員團結一致，就這樣團隊的文化基調應運而生，這就如同一個企業創造之初，先打好基礎，定好基調，然后按照既定方針一步步實施，直至枝繁葉茂！當然市場競爭是激烈的，雖然大家各自組建了隊伍，但是在經營過程中還是充滿了各項挑戰，這與團隊管理、領導決策息息相關，例如：有勇無謀，霸道強橫，妒賢忌才，無主見等領導個性和無目標、無激情、無希望的團員都將造成千里之堤毀于蟻穴之狀況，最終將團隊、公司推向滅亡！02一個自信的女人無論遇到什么困難，我都要達成目標堅持到底，永不放棄！目標/計劃，在工作和生活中屢見不鮮，往往是風聲大，雨點小，開始的時候很積極，可是極易中途夭折，半途而廢
拓展訓練正式開始之前，誠智拓展培訓師帶著我們做了個小小的熱身游戲――大家用手搭著同伴的背圍成一個圈，幫同伴捏捏肩、捶捶背。一個公司的終極目標是取得利潤，這個目標看似很明確，卻往往在日常工作中容易被忽略
行動方法、思維模式都得到了鍛煉與提高!然后我從這次拓展活動聯想到工作，同樣受益匪淺!隨著時代的進步，靠一個人去完成所有任務基本上是不可能的。游戲懲罰,
團建好去處,“我為人人，人人為我”對待幫助自己的人要有感恩之心，學會幫助別人，才會被別人幫助
工作中很多工作都是很多團隊成員共同完成的，每個人有自己的任務內容，組合在一起才是一個完整的任務，任何一個人沒有完成最終的結果都是沒有完成任務，所以每個人的任務都應該服務于整體目標的，并且得到有效執行，這樣才能保證任務完成。大家一起唱著澎湃的軍歌，跟對面樓的男生比賽，誰也不服誰，經過一天高強度的訓練，我們都在竭盡最后的力氣，扯著嗓子大聲歌唱
午餐后午休時，我對室友說下午應該不會再練了吧，好像是會議培訓是嗎?舍友告訴我應該不是，說是在外面場地集合。意味深長的孤島求生拓展項目成為了攔在大家面前的一道攔路虎
一個團隊不能缺少凝聚力和執行力，一個心都是散的團隊又如何能取得好成績呢。 |