| 團隊的凝聚力是團隊建設的核心，也是團隊合作的基礎
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團建除了吃飯還是很多互動的游戲環節，期間公司的成員和主播“JSA丶北京小王哥”也是都一同參與其中。暢通基層監督“最后一米”是整治群眾身邊腐敗和作風問題的著力點
2、 挑戰極限。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是我們自己
希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”!也教會了我通過這些哲理怎么樣正確對待生活和工作中所遇到的相關問題。這場游戲開始時大家都商量一致怎么排隊，一個一個輪流上場，然后記住自己翻得牌就行
對于我們的教學成績也有了新的想法，以人為本，立德樹人是教育的崇高使命，對孩子也好，對學生也好，成績不是全部，在成長路上，需要學習，但成績不是學習的全部，應試讓孩子融入家庭、融入社區，融入學校，學會交流，學會審美，學會生活，做一個有血有肉的人。戶外素質拓展,
真假難辨游戲,因為這天是我第一次參加團隊建設的拓展訓練
沒有什么不可能完成的任務。兩天一夜的戶外拓展培訓感想
3號,在學校留下我們31班的全家福后，我們開展了兩天一夜的戶外拓展培訓
在所有項目完成后我們要翻過四米二的畢業墻，我們全體員工196人翻過這個畢業墻僅用了16.58秒，多么讓人振奮的一個數字啊，在這里有多少人成為了我們的人肉墊讓我們成功的翻越，他們舍了小我完成了大我，他們的這種精神更是值得我們學習和傳頌的。這次安排的拓展項目基本團隊項目，單單靠一個人的體力、智力是完成不了的，需要團隊所有成員相互幫助，相互團結，相互信任，才能很好的完成目標
這些項目高度和諧的考驗，成功了那是智慧、創新、齊心協力和共同奮進的表現。 |