| 因此我們要強化意識擔當，珍惜團隊珍惜隊友，合作共贏，互助互榮
最后一個拓展訓練項目是挑戰150秒，分四個拓展游戲不倒森林、珠行千里集體穿越團隊有我更精彩我們比的是快，在三組進行中隊友們都齊心協力，不管輸贏，都盡自己的努力來完成，都得到了快樂。因為想要戰勝自己的心魔，你不堅定、不自信、不果敢是不可能成功的
就在這短暫的一天讓我們收獲不菲。我想這就是惠普創始人戴維·帕卡德能成功的一個重要做事準則
更讓人激動不已感受頗深的是，我們組大部分同志逃過去了，只有兩位戰友因碰線而未逃出來，這時教練問大家救不救這兩位戰友，如果救大家集體做兩百個俯臥撐，如果有一個人不能完成，救人計劃就算失敗。大巴大約行了一個多小時，我們來到了鷹坑谷民俗文化園
在這短短一天的拓展訓練中,不僅把有趣的游戲同人生、工作、團隊聯系了在一起，更給我們全體參加訓練的同事帶來了無窮的樂趣、信心和思索，鍛煉了大家團隊協作的能力，讓我深深感受到了團結就是力量。這樣一來，北京將擁有三個相互聯系又功能區分的中心區域，行政、商務、文化功能區分離，各自組團式發展
09：45 -- 10：00 破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。游戲懲罰措施,
公司拓展訓練,4、孕婦、術后康復或不適合參加拓展訓練者的最好是不要同行
大家你說你的，我說我的，這個說你應該這樣，那個說你應該那樣，一個團隊N種聲音，雖然都是為了團隊好，雖然都是想達到一樣的目的，但是最終達到的結果卻很壞。通過拓展訓練，我重新認識到了自身的潛能，也將把這種潛力發揮到以后的工作中
比賽正式開始了，每個人全神貫注，十幾個人如同一個人向前進、向后退、向左移、向右移，最終創造了我們認為不可能達到的成績251個，甚至其他隊伍還有更優秀的成績298個。練習當中，大家及時總結失敗的原因――鼓不平衡，用力不均，都會導致球斜彈起，需大家來回跑動；跑動中步調不一致，會接不住球
至此，團隊間的競賽便悄然開始，每個隊都憋著一股勁，向著勝利出發。 |